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幼儿园个人实习总结

时间:2024-08-12 12:02:21
幼儿园个人实习总结15篇

幼儿园个人实习总结15篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的幼儿园个人实习总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园个人实习总结1

时间过得真快,转眼间一年的工作马上就要结束了。回顾这一年的保育工作,有成绩也有不足,现将本年的工作总结如下:

一、师德师风方面:

在工作中,我能服从领导安排的各项工作,能上能下,做到不迟到、不早退,工作认真、负责,尊敬领导,团结同事,爱护幼儿,尽自己最大的努力做好班级的各项工作,凭自己的良心和责任心精心照顾幼儿,使幼儿得到良好的生长和发展,并逐渐使其养成自己的`事情自己做好的良好习惯,得到家长的高度评价。

二、本职工作方面:

作为保育老师,班级的卫生保健是一项非常重要的工作。为了做到班级的干净、整洁,我每天坚持仔细、认真地打扫盥洗室卫生,每天坚持为茶杯、毛巾消毒,坚持每周对班级进行按规定紫外线照射,每周用“84”消毒液擦拭桌椅、玩具、墙面、厕所、扶手等,每月清洗被褥……督促孩子要多喝水,注意个人卫生,做到饭前便后要洗手,还教育幼儿用正确的方法洗手,防止疾病的发生,积极配合园医做好幼儿身体全面的检查工作。

三、保教配合方面:

作为保育老师,配合班级教师的教学工作也是非常重要的。每当老师在进行教学活动时,我都会主动配合老师做力所能及的事情,如发幼儿用书、绘画油纸,指导幼儿画画、做手工、做游戏、讲故事等。我还经常在当班老师突然上面有事不在时,组织幼儿进行教学活动,写家园联系册,给家长打电话等。由于我的积极配合,得到了班级老师的肯定和称赞,我自己的素质也得到了提高。

四、个人学习方面:

为了提高自身的素质和技能,我坚持学习有关幼儿教育方面的知识,尝试看幼儿自理能力培养方面的研究。20xx年5月在开福区论文比赛中,荣获了三等奖,保育技能比武在区内荣获二等奖……在这里我要感谢园领导给了我学习的机会,希望今后领导们能为我们提供更多的学习机会,使我们保育老师的整体素质能进一步提高,以便更好地为幼儿、家长服务。

以上是我20xx年的工作总结及今后的学习目标。在今后的工作中,我将继续努力,继续一如既往地热爱孩子,热爱幼教事业。

幼儿园个人实习总结2

回顾本年度的工作,我们始终把安全工作放在工作的首位。我园在中心校等各级领导的关心支持下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全、卫生教育培训,增强幼儿自我防护能力,通过齐抓共管,营造全园教师关心和支持幼儿园安全、卫生工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失。现就我园本年度的安全、卫生工作总结汇报如下:

一、安全工作

(一)、领导重视,措施有力

(二)、制度保证,措施到位

1、成立以园长为组长的幼儿园安全领导小组。,制定严格责任追究制度,对造成重大安全事故的教职工,要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。

2、层层签订《安全稳定责任书》和《内部安全管理承诺书》。幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的'职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。

3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度,不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。

(三)、齐抓共管,群防群治

幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。为此,幼儿园组织开展一系列道德、法制教育活动,并取得了良好的教育效果。

(四)、加强教育、提高认识

1、在日常教育活动中,要求教师对安全工作常抓不懈,每天都要对学生进行安全教育,认真落实教育局安全“三部曲”精神要求。

2、在三月份的“安全教育周”活动期间,我园组织开展了一系列安全教育活动。在“安全教育日”这天,对幼儿进行交通安全教育,引导幼儿认识交通标志,教育幼儿遵守交通规则。

3、在六月份开展的“安全教育月”期间,我园除开展防骗、防抢、防火、防中毒、防溺水、防病、防震、防雷、防触电、防拥挤踩踏、防交通事故等安全教育外,还把本月的第三周定为“应急演练周”,认真开展突发安全事故应急紧急疏散演练,取得了良好效果。

(五)、加强检查、及时整改

开展常规检查。每周、每月和每学期开学以后,幼儿园都把安全隐患排查工作作为重点检查内容之一。通过排查,对查出的危险隐患及时整改,有效地预防了各种安全事故的发生。

二、卫生工作

(一)、成立了卫生工作领导小组,制订了卫生管理及责任分工网络图。

认真组织实施各项卫生制度和上级有关精神要求。

(二)、制定、完善防控甲型h1n1流感制度、卫生制度、消毒制度、晨午检制度等,严格按照制度和上级精神要求执行。

(三)、看展定期卫生大检查,消除卫生死角,给师生一个舒适的教育环境。

1、成立防控甲型h1h1流感工作领导,高度重视,积极组织实施防控甲型h1h流感工作。

2、制定防控甲型h1h流感工作和应急预案,经常对教师防控甲型h1h流感知识培训。

3、认真落实晨午检;缺勤排查;通风消毒;日、零报告等制度。每天坚持晨午检对学生测量体温,每日通风消毒,对缺勤学生进行排查登记上报,做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。

4、认真填写各项记录,完善甲型h1n1流感档案资料。

5、通过发放学生的一封信、板报、家长通知等多种形式进行防控甲型h1n1流感宣传教育。

三、存在的主要问题和下步打算

虽然我们在安全卫生方面做了很大工作,安全卫生工作得到加强,但是安全卫生工作形式依然严峻,幼儿园安全卫生工作的开展仍面临着许多问题。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

2、幼儿自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了幼儿园安全工作的难度。

今后,我们将坚持把安全工作放在首位,更加重视安全卫生工作,及时解决安全卫生工作中发现的新问题,不断提高我园安全卫生工作水平,为创建一个平安幼儿园而努力奋斗。

2、严格执行接送、交接班制度。

为了幼儿的安全,我园严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。不违反规定随意接送幼儿, 不允许非幼儿家长接送幼儿,特殊情况必须由家长事前说 ……此处隐藏19050个字……为我始终相信一句话,那就是“金诚所至,金石为开”。

在这三周的时间里,我没有白白地浪费,而是学习了很多东西,做了很多事。我想首先就是筹划准备错别字大赛的活动,总的来说还是做得不错的,大家也都是认可我的能力的,只是细节上可能考虑的还有一点点欠缺,这个我想也不是问题,慢慢可以改进的,毕竟现在我的经验还不是很丰富,刚出来工作嘛。这需要一个比较长的积累的过程,不能急于求成的。

在这三周的时间里,这里的所有基本工作我基本上都接触到了,大到负责错别字大赛,小到外出买东西等等。下面是我接触到的一些基本工作,我要做一个总结,包括做得好的地方和需要改进的地方。

我记得刚来的第二天早上,大王老师就跟我说,可能我觉得新老师刚刚进来不知道做些什么,但是新老师要做得事情是最多的,不应该让其他老师来告诉我要做什么,而是我要主动去做任何可以做的事。比如书架的书乱了,我看到了之后就要主动去整理;再比如说看到教室里桌子凳子歪了,要就应该主动去摆放整齐,这些都是不需要提醒的。大王老师说的不错,新老师确实应该主动去做一些事,而且要做的事是很多的。我渐渐地体会到了这一点,也渐渐地主动去做这些事。

我最先接触到的工作就是接送。到的第二天早晨,我就和值周老师一起到楼下去接孩子,给他们签到,敲星星。我说过的'最多的几句话是:早啊,请把你的作文本拿出来哦,给你敲小星星。到了差不多八点半的时候,就要上楼到教室里核对到班的名字,刚开始我总是走到教室里面去,这样就会产生一个不利的东西,就是我看不到这时进来的到其他教室的孩子,所以核对的时候就要站在教室门口,这样既能点名又能看到这时到的孩子,把签到补上。

打电话的时候要注意的东西也是很多的。刚开始的时候,我总是在办公室里面或者星星屋旁边的电话机上打电话,跟家长核对孩子上课来的情况。这样孩子进来我就会看不见,后来还要打电话问家长这些已经进来的孩子来上学了没有,这是很愚蠢的,也是非常不合理的做法。家长就会想,我的孩子明明已经出去很长时间了,这时也应该到了,事实上他们也确实到了,怎么还打电话过来问呢,他们的这个工作是怎么做的啊,他们xx园的老师怎么这么不负责的啊,连孩子到学校了都不知道,这样的话家长就会对我们产生意见了,如果久而久之的话,可能就要考虑下学期还去不去xx园上课了,这对我们的影响是很大的。当然,打电话的时候的说话方式和语气也是非常重要的。首先打电话的流程必须要正确。刚开始的时候,我甚至出现过没有说出这里是xx园,我是xx园的老师这种情况,这时非常低级的错误,尽管家长知道我们这里是xx园,但是出于最基本的礼貌,我们都是必须要说的。当然后来就没有再出现过这种事情了。还有打电话时的说话的语气,为此,大王老师还专门请小艾老师给我示范了一下。说话时必须要用温和的语气,而且要用那种十分关切孩子的语气。刚开始我确实说不出来,而且声音一直很响,都快要把人家给吓到了。一直练了好久,我才慢慢地符合了要求。

课间管理和放学时的秩序的维持,我也体会了很多。课间孩子们休息时,他们会在走廊和大厅之间奔跑或追逐打闹,地板很滑,不排除会出现孩子摔倒撞伤等等情况,所以这个时候老师要特别注意。班主任老师就要走出来,或者和孩子们聊聊天说说话,或者就和孩子们一起玩耍,就是不能让他们快速奔跑追逐打闹的。每次放学的时候,我都会走出办公室,到大厅维持秩序。孩子们除了家长上楼来接走的,另外自己回家的和家长在楼下等的,都要在不接送表上登记,这个是必须的,我们也是为了孩子的安全着想。孩子是我们的天,我们的地,我们的兴衰存忙也是取决于他们的,所以绝对不能在安全问题上出现一点状况。有的时候我见只有一两个孩子了,他们又在看电视,我就会回到办公室了,这样做其实也是不对的。大王老师说过,只要有一个孩子或家长在,我们就要在大厅里,而不能坐在办公室里。因为我们可以和他们主动地进行交流,主动地去聊聊孩子们在学校的学习和表现,或者是家里的学习生活情况,因为孩子是我们和家长共同关注的对象,这也是我们比较特殊的服务,树立了良好的形象,就会有很好的口碑,这也是一种无形的宣传,也是最好的宣传。

大王老师还给我们进行了几天比较系统的培训,培训的内容很多。包括了日常所有的工作,各位老师的工作职责,校长和教务长的工作。还有新的分校建立的一系列工作,包括内部场地的建设和装饰,对外的招生宣传。家长的接待也是重点讲解的部分,这一点直接关系到我们的招生和形象问题,是个至关重要的部分。我们对孩子的作文课,不仅仅是作文课,更重要的是德育上的教育,培养他们正确的人生观和价值观,养成良好的学习和生活习惯,但是首先我们必须要去认识孩子,越多越好,最好是全部的孩子都认识了解。但是这是很难的,所以我们要尽量多的去了解。孩子们课间和放学的时间中去的最多的地方就是星星屋,可以说星星屋里面的各种各样的奖品是孩子们上课一个比较大的动力,因为他们只要表现好,就能获得星星的奖励,因而就能兑换礼品,虽然礼品很小,但是孩子们都很喜欢。所以我们要对他们采取鼓励的方法,对他们的成绩和好的表现要及时进行表扬,这是他们的精神动力和支持,我们要尽可能多的对他们进行鼓励,而尽量不要去批评他们,当然他们犯错的时候我们还是要及时给他们指出的,但是不是严厉的批评,而是正确的引导和启发,让他们自己去思考反省,这样的效果会更好。

另外,我还比较深入地接触了xx园特有的“扶扶模式”和“啄啄五步法”。“扶扶模式”是一种以兴趣为前提,深入启发式的教学模式,虽然具体的内容很简单,只有四个步骤,但是它却是蕴含了无穷无尽的内涵。它的这种分层次的教学方法要完全做到确实不是件容易的事,要鼓励孩子们进行创造,开拓他们的思维和想象,更是难能可贵的。xx园备课的“啄啄五步法”也是教案准备方法中的一种经典。以学生为主体,老师为主导的理念,就要求我们在备课的时候,必须要考虑到孩子们的作用,要积极调动他们的主观能动性,活跃课堂的气氛,设置合理的具有启发性的问题。在这两点上面,我确实做得还不够好,我的备课和说课还不是很符合xx园的这种教学模式,但是我相信,通过我的努力和改进,我一定能提高的。

这段时间的学习锻炼,也让我深刻地体会到了团队合作和力量的重要性。xx园中的每一个老师,都必须要有强烈的集体荣誉感和责任感,因为xx园是我们共同的家园,兴衰存亡是关系到我们每一个人的大事,我们要在竞争日益激烈的当代21世界立于不败之地,就一定要进行非常紧密和默契的合作。我们每一个人都应该把自己当成是xx园的核心人物,这样我就会把自己当成是挑起担子的关键人物,那么每个人都是关键人物,都挑起xx园的担子,富有强烈的责任感,那么我们每个人都会去积极地做事,都对xx园的担子有所担当,这样的团队力量就加强了许多。虽然我们还是分工工作的,但是我们每个人之间的协调和合作是至关重要的,配合的默契,就会产生事半功倍的神奇效果。

这段时间的学习和工作,我强大了很多,和刚开始到xx园时候那个一无所知的我简直是判若两人。但是我会继续努力,因为我的能力和水平还远远不够,我会如饥似渴地继续学习,积累经验,逐渐成熟。非常感谢xx园给我这次培训的机会,让我受益颇多,谨此致谢。

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