简历设计大赛策划书
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将面临求职找工作的挑战,感觉我们很有必要写简历了。写简历需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的简历设计大赛策划书,仅供参考,欢迎大家阅读。
简历设计大赛策划书1一、活动主题:
闪耀职场,微笑人生!
二、主办单位:
扬州环境资源职业技术学院校团委
三、承办单位:
经济贸易系团总支
四、参与人员:
全院在校学生,以个人为参赛单位
五、活动时间(日程安排):
xx年11月5日起到xx年11月25日截止
1、报名时间:xx年11月5日—11月8日
2、初赛投稿、初评时间:xx年11月10日—xx年11月15日
3、决赛时间:xx年11月18日
4、作品展览时间:xx年11月19日—xx年11月25日
六、活动地点决赛地点:
多媒体教室(待定)
七、活动内容
1、报名阶段:(11月11日——11月13日)
2、初赛内容
3、决赛内容:
4、比赛评委:
八、活动目的:
简历,是现代职场竞争中的敲门砖,也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光,从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的`学习,制作设计出具有个人特色的简历,为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
九、经费预算:
宣传海报费用、奖品费用
十、其他:
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权,对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式:
(1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16:30分-21:30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址,以备联系。
(2)电子版作品可与纸质作品一同递交,或于11月15日前发送至e-mail:(发送要求:参赛者发邮件时,必须注明姓名+系部+班级+联系方式)
3、凡上交的作品不予退还,请自留副本。
扬州环境资源职业技术学院校团委
xx年11月2日
简历设计大赛策划书2一、活动主题:
科技融入理想,创新点亮校园
二、活动背景:
简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比是应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上,一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历,简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力,进而提高我校的就业率,在院团委和社团联合部的部署下,本协会为了加强学生与企业的交流,特举办此次简历设计大赛。
三、活动的目的及意义:
为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施,培养我院大学生实事求是,求真务实的科学素质,勇于挑战的创业精神,提高学生的科技创新与实践能力,更好地适应社会,增强就业意识,此次活动以“服务同学,提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想,融入企业招聘渠道,培养自我展现能力的精神,架起学生与企业的招聘桥梁,搭起自我的平台,了解企业招聘的方向,让学生更多的了解简历设计的作用,针对大学生对职业生活的长远计
划,让同学了解简历中所应该注意的问题。
四、活动时间:
20xx年4月19日——5月7日
五、活动地点:
初赛:中心花园
决赛:中心花园前场
六、主办单位:
陕西航空职业技术学院就业创业协会
领导小组:
组长:谭博
副组长:副会长、各部部长
七、活动对象:
陕西航空职业技术学院全院学生
八、活动形式:
1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。
2、(1)初赛形式:由学院学生作大众评审,以活动的形式从交上来的简历中选取比较优秀的简历。
(2)复赛形式:由协会内部人员组成评审团进行打分确定入围人员,总共20份。
(3)决赛形式:现场活动,专家提问,选手自我展示,评审打分,观众兴趣提问。
3、本次活动力求公平公正,所有作品得分将公布于众。
4、以个人为单位参与活动。
注:本次评委由大众评委和专家评委构成,大众评委由活动期间随机邀请全院学生胜任,专家评委由就业指导中心老师及系主任组成。
九、报名事项:
1、报名时间:4月20、21、22日。
2、活动宣传时,可现场领取报名表,以及相关个人信息。
3、可以在德苑门口设立的'咨询处报名。
4、报名费会员2元,非会员5元。(活动结束将全额退还)。
十、活动安排:
1、宣传工作:具体由宣传部实施
宣传形式:
(1)德苑门口、校门口张贴海报,悬挂横幅。
(2)传单派发:干事深入各班分发传单并讲解此次活动的意义,报名事项,地点等活动细节。
(每个部抽出部分干事)
(3)申请二到三次校园广播宣传,由宣传部和编辑部向广播站递稿。
(4)在飞机旁设立咨询处接收报名兼宣传。
宣传时间: 4月19日——4月20日
宣传准备:宣传前由宣传部组织对宣传干事做一次培训。
2、筹备工作:
(1)赞助——石磊负责、外联部协助
(2)场地——组织部向学院申请
(3)物资需要:话筒2个、音响一对,桌椅凳、大花篮2个、投影仪
——外联部申请
悬绳若干米、警戒线若干米、条幅1条
茶杯和茶叶或饮料,小礼品、奖品——财务部购买
(4)人员——主持人——外联部负责
(5)排出几个文艺节目,以便决赛时活跃气氛。
——办公室负责
3、活动会场具体安排会场打扫及布置:具体方案整理成册活动前交由办公室讨论确定(由实
践部主负责,其他部协作)。
4、对于不会制作简历的同学特开一次培训课 ……此处隐藏10032个字……(5)选手依次上台演讲,展示并介绍自己的简历(结合PPT,时间在3分钟以内),接受某一评委老师提问(两个公司面试常见问题),其他评委打分;
(6)平均各评委打分即选手最终得分;
(7)评出一二三等奖及优秀奖;
(8)评委为选手颁奖,选手合影留念。
(9)请评委老师做总结发言,主持人宣布比赛结束。
5、总结阶段
(1)写好活动总结交至组织部、宣传部;
(2)宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
(3)将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6、素拓认证阶段
(1)将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部;
(2)各班班长将观众名单及选手名单交至学办,组织部认证加分;
(3)各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九、奖项设置及活动预算
1、一等奖1名,二等奖3名,颁发证书及奖品;三等奖5名,优秀奖7名,颁发证书;
2、活动预算:
纸杯,茶水,证书,奖品,共计约30元。
附录:
1、应聘公司概况
中小型民营企业,部门:市场部,计划部,财务部,行政部,销售部,人事部
2、参赛要求:
(1)用A4纸打印,张数较多可用订书机订好,彩印黑白不限;
(2)必须个人独行设计且能反映自身特点,如有抄袭者取消参赛资格;
(3)构思新颖,条理清晰,大方得体;
(4)在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3、打分细则
初赛简历打分
(1)内容充实度(15分)(包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容)
(2)创意与设计(15分)(色彩搭配和谐)
(3)简历版式(10分)(文字与图片比例合理,布局完整协调)
(4)整体效果(10分)
决赛现场打分
(1)语言表达(10分)
(2)仪表举止(15分)
(3)心理素质(15分)
(4)观众情绪(10分)
4、评委
(1)前期三到四位学生会干部;
(2)决赛由四位老师担任。
经管学院学习实践部
学生会
简历设计大赛策划书11一、活动引言
学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学,在这里,每年有成千上万的学子聚首,每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件,进入最合适的单位,成为成功的敲门砖。因此,写出一份有亮点的、有针对性的简历,是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。
因此,纪检部本着这一出发点,举办此次简历设计大赛,希望借此机会,让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历,顺利敲开自己人生成功的`大门。
二、活动细则
1、简历征集时间:3月28日- 4月5日(特别注意:由各班班长负责代收,交齐后一并送交学院办公室,大三每班至少上交5份待学院老师评比,学院将为优秀的简历制作展板展览)
2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生(大一、大二同学可参与评比不做硬性要求)
3、活动策划主办方:青岛理工大学经贸学院纪检部
4、前期宣传:由宣传部设计张贴海报,并悬挂横幅,面向全校宣传此活动,争取有更多人参与到此次活动中来;
5、活动流程:邀请团总支老师作为评委,对设计作品进行评分。
6、活动后续:对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。
三、人员工作安排
宣传部负责制作相关海报;
新闻部负责拍照,并就活动后写出相关稿件;
纪检部负责邀请老师,组织比赛.
四、活动宣传
宣传横幅置于篮球场东侧
海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏
利用理工大校园网“理工之窗“做宣传
利用理工大校园之声广播站进行宣传
五、简历制作要求(重点1)
简历需要添加封面及照片,格式清晰,文笔简洁,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用艺术字体和彩色字。
要组织好个人简历的结构,不能在简历中出现重复的内容,让人感到个人简历条理清楚。遣词造句要精雕细磨,惜墨如金,尽量用简练的语言。
在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
简历中需写出个人真实奖惩情况,担任职务;也可出现还没有得到的证书或奖励,当成对自己的督促、目标,但必须标出标明。
个人简历必须突出重点,与申请的工作无关的事情尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。保证简历会使招聘者在30秒之内判断出应聘者的价值。
尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。
简历最重要的是要有针对性,有亮点。一是要针对你所应聘的公司和职位;二是要针对自己,写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
校内外的经历是用来证明自己有胜任这个岗位的能力与经验,每个人的大学生活都有很多经历,但是不需要全都写下来,只需要写与求职的岗位有关的重要信息,而且在相同的信息的情况下,重点用细节与数据去描绘一个经历,其他简单带过。描写校内外经历的基本文稿与要求就是:什么时候,做过什么,做出了什么成绩,有什么证明。
六、评分细则(重点2)
分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分
简历有精美封面,并附有照片20分;
格式清晰,条理清楚,文笔简洁,无错别字及语法错误20分;
事项叙述全面,实事求是,尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,以附录形式在简历中呈现20分。
满足以上三点即可获得基本分60分
创新简历突出重点,结构严谨10分;
富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣,重点用细节与数据10分
制作精美,设计简洁大方,有自己的独特特点10分
满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分
富有针对性,有亮点,找出自己与众不同的地方,让阅读者印象深刻10分
满足以上7点即可获得满分100分
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