安全生产承诺书

安全生产承诺书模板集合九篇

在日常生活和工作中，承诺书应用范围愈来愈广泛，不同的承诺书内容同样也是不同的。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的安全生产承诺书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

我作为单位名称)的法定代表人（实际控制人）和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《……企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，层层签订承诺书。

二、对本单位的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本单位实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。

三、建立健全“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程，制度上墙并严格落实。

四、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员，保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。

五、按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

六、足额提取并合理使用安全费用，保证安全投入，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的

安全生产条件，并按规定交纳安全生产风险抵押金。按期为从业人员缴纳工伤保险费。

七、把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件，对不重视安全生产工作的领导干部根据有关规定进行处理。

八、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育，做到年度全员培训率100%，持证上岗率100%。加大对金属粉尘作业危险性及有关规定的宣传力度，对相关作业人员定期组织开展包括岗位职责、安全操作规程、粉尘防爆、应急措施等在内的安全知识和操作技能培训；加大对涉及危险化学品生产、储存、输送、使用、维护检修作业人员的培训教育，按照有关规定进行涉及危险化学品的安全基本知识、紧急救护技术等内容的专项培训。

九、严格按照《劳动合同法》与从业人员签订劳动合同，保障从业人员在安全生产方面的权利；鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定，严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续，使安全设施、职业危害防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。

十一、加强外包工程管理，严格查验施工单位资质，签订工程施工合同和安全生产管理协议，共同做好工程建设或安装、检维修工程过程中的安全生产管理工作，确保作业环境安全和

施工安全。

十二、建立健全并执行“一岗双责”制度，实施领导干部和管理人员现场带班并在企业公告，接受职工和监管部门的监督。

十三、保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业，坚决消除“三违”、“三超”现象。

十四、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和设备，率先使用先进适用的技术装备。按国家有关规定要求配备有温度、压力、流量、液位及粉尘浓度、可燃、有毒气体浓度等工艺指标的超限报警设施，并配有必要的安全适用、先进可靠的安全防护装臵和设施。

十五、对危险性较大的作业，企业必须实行工作票（作业票）和操作票管理，并实施作业前确认。强化动火作业、交叉作业、进入受限空间作业、临时用电、起重、高处作业等作业现场安全管理。

十六、开展安全生产标准化、企业班组建设工作，全面提高企业本质安全水平。

十七、建立企业隐患排查体系建设方案。建立企业隐患排查制度，责任到班组、到个人。明确企业隐患排查工作负责人。确定企业负责隐患排查工作职能科室，并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。按自治区安监局文件要求，按时网上填报隐患排查数据及相关信息。根据行业标准、规程，制定本企业隐患排查治理标准。认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家总局第16号令），定期开展事故隐患排查治理，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。同时，对重大危险源和易发生事故的重点部位进行辨识、评估、建档，落实监控管理工作。对重大隐患和重大危险源要报当地安全监管部门备案。

十八、严格落实《中华人民共和国职业病防治法》和国家总局第47、48、49、50、51号令，把职业病危害防治纳入到年度安全生产工作计划，制定职业病防治实施方案；建立、健全职业卫生管理制度、职业病防治责任制、操作规程、职业卫生档案、劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测和评价制度、职业病危害项目申报制度及职业病危害事故应急救援预案；为劳动者创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

十九、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处臵措施。按照有关规定和要求，组织制定、修订生产安全事故应急救援预案，并在有关部门备案，建立完善应急救援组织和应急救援队伍，配备必要的应急救援装备器材和物资，搞好应急预案教育培训，定期组织相关应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第

一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

二十、按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。

二十一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。

二十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

二十三、承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受法律法规的处罚；导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受处罚：

1.法定代表人（实际控制人）：

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款。

（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款。

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款。

（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。

（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。

（6）同时接受相应的党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应的刑事处罚。

2．企业

（1）一 ……此处隐藏5653个字……承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。

六。认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率到达100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限)，对发现的隐患进行整改，隐患按时整改率到达100%。

七。切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作，不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

八。认真搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前，务必进行安全风险评估，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。

九。严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品，严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。

十。强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品存储装臵(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处臵各种异常状况，确保有效监控。

十一。加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率到达100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。

十二。强化生产经营活动现场安全管理，对危难性较大的作业，实行企业领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”、“三超”现象，现场带班领导、安全管理人员(包括车间主任、班组长)发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令;在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，指定专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处臵。

十三。加强事故应急救援处臵工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。

十四。加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。

十五。严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报，做到不迟报、不瞒报、不谎报。

十六。按规定足额提取安全费用，做到专款专用;依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的标准，及时足额地对事故伤亡人员的进行赔付，做好稳定和善后工作。

十七。保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。若违反上述承诺，导致发生安全生产职责事故，本人和相关负责人愿理解以下处罚：

(一)一般事故理解上一年度收入30%的罚款;

(二)较大事故理解上一年度收入40%的罚款;

(三)重大事故理解上一年度收入60%的罚款;

(四)个性重大事故理解上一年年收入80%的罚款。同时，理解相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪，理解相应的刑事处罚。

本单位愿理解如下处罚：

(一)一般事故理解10万元以上20万元以下的罚款;

(二)较大事故理解20万元以上50万元以下的罚款;

(三)重大事故理解50万元以上200万元以下的罚款;

(四)个性重大事故理解200万元以上500万元以下的罚款;同时理解有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为，单位理解100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人理解上一年年收入60%至100%的罚款;理解相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，理解相应的刑事处罚。

作为公司总经理，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标 准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。

6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、 不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

9、保障公司员工安全教育培训安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。

11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范使用。

12、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。

13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题 进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。